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サステナビリティ

サステナビリティ経営

東芝グループのサステナビリティ経営は、経営理念「人と、地球の、明日のために。」のもと、事業を通じて社会課題の解決と企業価値向上の両立を目指す取り組みです。エネルギーやデジタル技術などの強みを生かし、気候変動対応や資源循環、安全・安心な社会の実現に貢献。ESGを基軸にステークホルダーと連携しながら、持続可能な社会の実現に向けた実践を紹介します。

サステナビリティマネジメント

東芝は、理念に基づく基本方針のもと、サステナビリティを経営に組み込むための推進体制や意思決定プロセスを整備。KPIによる進捗管理や人材育成、モニタリングを通じて、全社的に実行力の高いサステナビリティ経営を推進します。

マテリアリティと数値目標(KPI)

東芝は、ESGの観点から重要課題(マテリアリティ)を特定し、気候変動、人権、ガバナンスなどの重点テーマに取り組みます。具体的な数値目標(KPI)を設定し、進捗を可視化することで、社会課題の解決と企業価値向上を実現します。


東芝グループのマテリアリティ


2030年および2050年を見据えた中長期的な成長と企業価値向上に向け、マテリアリティを「社会・顧客への価値創造」「価値の源泉」からなる「価値創造マテリアリティ」と、「成長の基盤づくりと企業市民としての責務の履行」からなる「経営基盤マテリアリティ」の2つのカテゴリーに分類しました。

お知らせ

ESG情報

東芝のESG情報では、環境・社会・ガバナンスの各分野における具体的な方針や取り組み、成果データを体系的に開示しています。気候変動対応や資源循環、人権尊重、ガバナンス強化など、事業と一体となった活動を通じて社会課題の解決に取り組む姿を可視化。ステークホルダーとの建設的な対話を促進し、信頼性の向上と持続可能な成長に向けた東芝の実践を分かりやすく伝えます。

環境TOP

気候変動対応や生態系保全に取り組み、バリューチェーン全体で環境負荷低減と持続可能な社会の実現を目指します。

ガバナンスTOP

透明性ある企業統治と内部統制の強化を通じ、コンプライアンスやリスク管理を徹底し、信頼される経営の実現を目指します。


取り組み事例


東芝グループでは、環境・社会・ガバナンスの各分野で、持続可能な未来の実現に向けた取り組みを推進しています。実際の取り組み事例をご紹介していますので、ぜひご覧ください。

数字で見る東芝のサステナビリティ活動

社外からの評価・関連団体への参加

社外からの評価

国内外からのご評価いただいた内容を中心に記載しています。

サステナビリティ推進関連団体への参加

サステナビリティ推進体制と組織運営の仕組みを紹介しています。

各種データ・資料・レポート

アンケート

皆様のご意見をお聞かせ下さい。お寄せいただいたご意見、ご感想は、次回のレポートに掲載させていただく場合がございます。