マネジメントメッセージ

サステナビリティ担当役員
メッセージ

社会課題の解決を、東芝グループの価値創造の起点に

東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念に掲げています。社会や暮らしに欠かせないインフラを支え、技術の力で社会課題の解決に貢献することは、創業以来変わることのない東芝の使命です。
気候変動をはじめとする地球環境問題や社会インフラの老朽化、地政学リスクの高まりなど、私たちを取り巻く環境は大きく変化しています。こうした変化は課題であると同時に、新たな価値創造の機会でもあります。
私たちは、社会課題を起点に事業機会を捉え、東芝グループが持つ技術、人材、事業基盤を結集することで、持続的な成長を実現していきます。

価値創造マテリアリティを通じて、東芝ならではの強みを発揮

東芝グループは、2025年に経営上優先して取り組む重要課題であるマテリアリティを再特定しました。新たなマテリアリティは、社会やお客様への価値創造につながる「価値創造マテリアリティ」と、価値創造を支える基盤となる「経営基盤マテリアリティ」で構成しています。
中でも、価値創造マテリアリティでは、エネルギーソリューション、デジタルインフラソリューション、デバイス＆テクノロジーの３つのビジネスセグメントにおける事業活動をとおして、幅広い顧客基盤と技術を活かし、カーボンニュートラルの実現、サーキュラーエコノミーへの移行、社会インフラのレジリエンス強化などに貢献していきます。
東芝グループの強みは、多様な事業や技術を組み合わせ、社会課題に対する総合的な解決策を提供できることです。AIやデジタル技術も活用しながら、東芝ならではの価値を創出していきます。

マテリアリティを経営戦略に組み込み、着実に実行する

サステナビリティ活動は、東芝グループの持続的な価値創造を支える経営の根幹であり、経営や事業と一体で取り組んでいきます。
価値創造マテリアリティと成長戦略を連動させ、社会やお客様に新たな価値を提供することで、持続的な事業成長につなげていきます。あわせて、経営基盤マテリアリティに基づき、ガバナンスやコンプライアンス、サイバーレジリエンス、サプライチェーンなどの強化を進めていきます。
また、KPIに基づき進捗を管理し、取り組みの実効性を高めることで、価値創造の歩みと経営基盤の強化を着実に前に進めていきます。

持続的な社会の実現と、企業価値の向上の両立をめざす

東芝グループがめざすのは、事業活動をとおして社会課題を解決し、それを事業成長と企業価値の向上につなげる好循環の実現です。
私自身、従業員一人ひとりの挑戦を後押しするとともに、お客様、取引先、地域社会をはじめとするステークホルダーの皆様との対話と共創を大切にしていきます。
東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」という経営理念のもと、持続可能な社会の実現と企業価値の向上に継続して取り組んでまいります。