職種紹介
JOBS
仕事の流れと職種例
技術系職種
研究開発
先端研究
従来技術の延長線上にない未来の社会を変えうる技術を中長期的な視点で深耕することが狙いです。
応用研究
先端研究で得られた知見をもとに、新たな価値を生み出す最先端の要素技術を創り出すことが目的です。
研究開発に求められる要素
論理的思考
実験等の事実やこれまでの先行研究など、客観的な事実に基づいて理論を構築することが必須となります。またそれを伝えるためのロジカルな文章力も重要な能力と考えています。
強く深い探求心
失敗等をきちんと評価・反省し、さらに深くまで突き詰める強い探求心を研究職では大事にしています。
共創力
研究職は一人でもくもくと研究を進めるイメージがあるかもしれませんが、当社では顧客を含め、多くの職種の人たちと連携して業務を進めるため、共創力が求められます。
この職種の社員
開発設計
技術をお客様にとって価値のあるカタチへ昇華させる職種です
モノづくりの面白さ、お客様要求を満たす達成感を感じられる仕事です。
システムの立案 ソフトウェア・ハードウェア設計
お客様の仕様に合わせて、システムの立案、ソフトウェア・ハードウェア設計を行い、製造に必要な資料を作成します。
提案活動
セールスエンジニアと一緒に、お客様への提案活動を行うこともあります。
開発設計に求められる要素
課題解決力
業務ではお客様の納期厳守が求められますが、製品化の際には予期しなかった課題が度々発生することもあり、状況の分析力や柔軟な対応力を重視しています。
吸収力
技術を身につけるためにはある程度学習期間が必要で、若手社員の場合は、先輩社員から技術やノウハウを学び、吸収することが成長の早道となります。真摯に学ぶ姿勢や周囲に教えを乞える素直さを大事にしています。
論理的思考力
要求に対し想定される条件の下で最適な開発、設計をする論理的思考力が求められます。
生産技術
製造現場を支えるモノづくり技術と仕組みを開発する職種です
モノづくりに携わりながら、社内外の人との繋がりを感じられる仕事です。
製造技術の開発 製造工程の構築・改善
生産に必要な製造技術を開発します。また、製造工程を構築・改善し、生産量の拡大や生産効率の向上に貢献します。
生産技術に求められる要素
強い意志と行動力
必要あれば従来の方法を大きく変更するなど、周囲を牽引して改善をやり切る強い意志と行動力が求められます。
相手に伝える力
他部門との連携や調整、改善提案のため、コミュニケーション力とプレゼンテーション力といった相手に伝える力が求められます。
品質保証
製品ライフサイクル全体を通じて、高品質を生み出す職種です
高品質な製品を世に送り出すことで、お客様の満足度向上に貢献できる仕事です。
検証試験
新規開発において検証試験を行い、品質情報を集めて出荷可否の判断を行います。
品質管理
品質向上のため、製品やシステムの品質管理を行います。
また、お客様への納入後も製品・システムの安定稼働に対応します。
品質保証に求められる要素
スケジュール管理力
製品の出荷スケジュールに大きな影響を与える業務であるため、常にスケジュールを意識した行動が求められます。
倫理観
品質管理は出荷される製品の最後のゲートであり、人命を預かっている、リコール防ぐなどの意識、高い倫理観の素養を重視しています。
主張力
製品を検査する立場において、ダメなものはダメという信念を持ち、開発設計等に言いくるめられずに対等に渡り合える主張力が求められます。
この職種の社員
フィールド
エンジニア
工事をマネージメントする醍醐味を感じられる職種です
工事の責任者として、お客様の施設で設備が出来上がっていく手応えを感じられる仕事です。
工事エンジニアリング
営業やセールスエンジニアと一緒になって、受注前の提案活動から関わり、受注後は、予定通りに、設備やシステムを稼働できる状態で引き渡すために、工事計画の具体化を行います。
現場施工管理
施工現場では、現場の責任者として、お客様や関連工事業者との協議を行い、協力会社や現地調整試験員を統括して、施工の監督をします。安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理のプロとして活躍します。
フィールドエンジニアに求められる要素
リーダーシップ
決められた工期の中で、事故なく、予定通りに工事を進めていくためには、現場のチーム力が大事です。共通の目的のために、作業するメンバーの気持ちを１つにするためのリーダー力が求められます。
調整力
現場では、日々、お客様、工事関連業者などの間で細かい調整が発生します。相手の意図を汲み取りつつ、自社の要求を通すための上手な交渉力が求められます。日々のコミュニケーションや情報共有が大事です。
セールスエンジニア
技術とマーケットの知識を活かし、お客様と密接に関わる職種です
お客様の課題に寄り添い、ニーズを捉えた技術提案に達成感を感じられる仕事です。
提案活動・仕様の取りまとめ
エンジニアの立場でお客様と打ち合わせをし、お客様のニーズに応えたソリューション提案をします。取りまとめたシステム構成などは、仕様書としてまとめ、工場の設計部門に引き継ぎます。
プロジェクト管理
プロジェクトの責任者として、社内外の関係部門との調整と取りまとめを行い、受注に向けた提案活動からシステム納入後の保守までを一貫して担当します。品質・コスト・納期を満たしてプロジェクトを完遂できるように、全体に気を配ります。
セールスエンジニアに求められる要素
ロジカルな説明力
提案に納得してもらうため、相手の希望や理解度に合わせたロジカルな説明力を重視しています。
傾聴力
相手が本当に求めているものを聞き取る力が求められます。勝手に解釈するのではなく、わからなければ素直にわからないと伝え、確認できる力も大事です。
広い視野
プロジェクト全体をマネージメントするため、ものごとを多角的に考える広い視野が求められます。
事務系職種
営業(国内・海外)
会社の顔・代表としてマーケットの最前線で活躍します
社会を支えている責任と誇りを持ち働くことができる、やりがいのある仕事です。
営業活動
提案～受注～納入～保守まで、お客様の窓口となり営業活動を展開します。また、お客様の課題やニーズの調査、セールスエンジニアと連携した提案活動、新規マーケットの開拓、全体工程管理、情報収集など多岐に渡った活動を行います。
営業に求められる要素
リーダーシップ
営業職には関係者を巻き込んでいく力が必要となります。
社内関係だけでなくパートナー会社も巻き込み、先導者となってお客様への提案・交渉や全体工程を取り纏める統制力も必要です。
コミュニケーション力
営業はお客様と接する機会が最も多い職種となります。
お客様から信頼をしていただけるような明るく前向きなコミュニケーションのほか、論理的に伝える力、お客様の話を傾聴しニーズをつかむ力が求められます。
責任感
社会インフラを支えているという責任感を常に持ち、例えば不測の事態が起きた場合も迅速に、誠実に、粘り強く対応していく力が必要です。
生産企画・管理
メーカーの原動力である生産現場を支えます
「ものづくりの原点」を支えるやりがいのある仕事です。
生産企画・管理
生産計画の提案、工程管理から製品の完成、出荷までの流れを管理、担当製品工程の予算編成、生産構造効率化の検討・提案など、製品の量産計画を担います。
生産企画・管理に求められる要素
コミュニケーション力
当社では、営業、設計、製造、品質保証など多くの部署の人が関係して製品を作り上げています。生産企画・管理は、それらの人たちとの協調性が求められ、かつ全体をとりまとめるリーダシップ力が必要となります。
ものづくりが好き
メーカの原動力であるモノづくりや現場が好きな人は、製品の工程管理など、生産現場に近いところでモノづくりの全体を見渡せる仕事に向いています。
行動力
製品の生産高や回転率など現状を示す数字を精密に検証し、より効率的な生産システムを考察する力が必要です。組織の構造面での改革、改善を推進する仕事でもあるため、変革意欲を持ち、自ら考え行動する実行力を兼ね備えたバイタリティのある人が求められます。
この職種の社員
2025年 新卒採用
2024年度 インターンシップ
エントリーやセミナー、イベント申込はマイページから！
まずはマイページ新規登録をお願いします。
社会インフラ事業に関わる先端技術・要素技術を開発する職種です
お客様や社内から頼られ「新たな価値・技術を創り出す」やりがいのある仕事です。