採用基本情報

個々の事業を行う事業会社3社と、スタッフ部門、先端・基盤技術の研究開発組織、電池事業部、インフラシステム事業部で構成される（株）東芝を合わせて「東芝グループ4社*」としています。

下記4社は、人事や給与の制度、福利厚生等が全て同一です。また、採用活動も4社共同で行っています。

• 東芝インフラシステムズ（株）は2025年4月1日より（株）東芝に統合しました。

住宅費補助、通勤手当（全額支給）、次世代育成手当 等

本社8:30～17:15　標準労働時間7時間45分
※フレックス制
※勤務時間は事業所毎に定める。

• 勤務制度　詳しくはこちら

休日：完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日

休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、ライフサポート休暇、特別休暇（ステップアップ休暇）等

• 初年度18日、翌年以降24日（積み立て、繰り越しが可能）
• 半日、時間単位で取得可能

大手企業平均付与日数18.3日^※を超える日数を付与しています。
（※令和5年 厚生労働省「就労条件総合調査」より）

昇給年1回、賞与年2回

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、確定給付企業年金、確定拠出年金

社宅・寮 ： 独身寮、家族社宅
厚生施設 ： 各種体育施設等
諸制度： カフェテリアプラン 等
積立年金等

• 福利厚生　詳しくはこちら

基礎教育、グローバル研修、節目研修、職能別研修、経営人材研修　技術研修、海外派遣研修

• 大学・大学院の学部・修士・博士課程、または高等専門学校の専攻科を2026年3月までに卒業（修了）見込みの方
  ※入社時までに、学士以上（学士・修士・博士）の学位取得が必要です。

• 2022年4月1日以降に最終学歴を卒業（修了）し、且つ新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望する方
  （職歴の有無は問いません）
  ※ただし、応募時点で大学・大学院の学部・修士・博士課程、または高等専門学校専攻科のいずれかで学士以上の学位を取得していることが応募条件となります。

原則、4月1日

詳細は募集期間にマイページで公開しています。まずはマイページへの登録をお願いします。

エントリーの際、選択できない職種は募集終了した部門となりますので、ご了承ください。

東芝グループの採用活動は下記の4社共同で行います。
4社共同で同一の応募システムを使用しますが、応募から選考、内（々）定は、各社ごとに行います。

2026年卒採用活動のエントリーは 3月1日 09:00より受付開始予定です。
エントリーシート締切日など詳細は、マイページにてご確認ください。