※対面実施の場合、新型コロナウイルス感染予防対策には十分注意して、受入対応をしております。
写真は撮影時のみマスクを外しております。

インターンシップに参加した学生の発見、感動


メーカーに興味がある人は、ぜひ参加すべきインターンです。

特に対面職場実習では、実際の商談の見学や、工場見学など、他者のインターンでは体験できない貴重な体験をできます。メーカーでの働き方を深く知れるとともに、東芝の技術力の高さや社風を知ることができる貴重なインターンでした。

受入部門/職種:東芝インフラシステムズ(株)鉄道システム事業部/営業


社内の雰囲気をたくさん感じることができます。

職場体験型のインターンシップは、企業、業界について学ぶことができるのはもちろん、社員の方々と深く交流したり、社内の雰囲気をたくさん感じることができます。社員の方々は全員優しく、わかるまで教えてくださるので、しっかりと学ぶことができます。

受入部門/職種:東芝エネルギーシステムズ(株)インフラサービス開発・設計部/開発設計


皆優しく接してくれる環境で楽しく実習を行えます。

若手社員さんから、ベテランの社員さんまで皆優しく接してくれる環境で楽しく実習を行えます。参加前に目的、目標を明確化し日ごとに振り返ることが大切だと学びました。

受入部門/職種:(株)東芝 生産技術センター 電子機器・実装・制御技術領域 電子機器パッケージング技術研究部/開発設計


スタフ部門(人事・総務)の仕事の重要性とやりがいを学びました。

人事総務の仕事の重要性とやりがいを学びました。特に、私がフィールドワークのテーマで選んだ「働き方改革」、他のインターンシップ参加者の方が選んだ「ダイバーシティ&インクルージョン」については、従業員の価値観、コスト、会社へのメリット等の思考を繰り返し、何度も壁にぶつかりました。 このように、インターンシップ期間を通して「変化し続ける世の中のトレンドに対応しながら、会社の経営・社会への貢献・従業員一人一人の生活、これらのバランスをとっていくことの難しさ」を具体的に学びましたが、それ以上に、この壁を乗り越えて、従業員の働きがい・働きやすさを向上させ、企業の成長と利益に繋げていく人事総務のやりがいと魅力を知りました。

受入部門/職種:(株)東芝 人事・総務部/スタフ


参加をお勧めします!

社員の皆様がとてもフレンドリーで、居心地が悪いと思うことは一度もなく、とても楽しかったです。また、職場実習においても細部まで手伝っていただけてとても勉強になりました。どんな会社か、どんな仕事をしているのか、社風はどうなのか、など一つでも気になることがあったら参加してみることをお勧めします!

受入部門/職種:東芝デジタルソリューションズ(株)ICTソリューション事業部 流通ソリューション技術部/技術職


インターンシップ期間、有意義な時間を過ごすことができました。

東芝の社員の方々が親身になって私たちの活動を支えてくださったおかげで、有意義な時間を過ごすことができました。5日間私たちのことを考えてこのインターンシップを企画していただいたことを強く感じました。参加することを強くお勧めしたいです。

受入部門/職種:東芝デバイス&ストレージ(株)企画部/半導体事業部 半導体営業推進センター


東芝の色々な拠点を訪問できました。

東芝の社員さんが心優しく、学生に対しても親身に話を聞いてくださいました。お昼休みは毎日違う社員と交流でき、オフィスも浜松町だけでなく、川崎、また研究所にも足を運ぶことができました。社員さんがいい方ばかりで、自分の理想の社会人像になりました。

受入部門/職種:(株)東芝技術企画部 知的財産室/知的財産

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2022年度 夏季インターンシップ募集要領 ※募集は終了しました。

応募期間 2022年6月1日(水)~7月3日(日) 待遇他 勤務時間
8:30~17:15
(7時間45分/日・勤務時間帯は受入職場により異なります)

交通費
当社規定額を支給(オンラインプログラムは対象外)

宿泊施設
現居住地からの通勤が1.5時間以上の方に無償提供(オンラインプログラムは対象外)

日当・食事代
当社規定額を支給(オンラインプログラムは対象外)

傷害保険
加入(オンラインプログラムは対象外)
実施期間 2022年8月22日(月)~9月9日(金)
※1週間、2週間、3週間コースより選択
募集対象 国内の大学・大学院に在籍する学部、修士、博士
国内高専に在籍する本科生、専攻科生
募集人数 事務系30名(財務経理、人事総務、法務、調達等)
技術系200名(研究開発、設計、生産技術、品質保証等)
募集テーマ 応募期間中、マイページよりご確認いただけます。
実施場所 オンライン実施(完全在宅)、対面実施(全国の事業場、研究所)
※募集テーマにより実施形式が異なります。
応募期間 2022年6月1日(水)~7月3日(日) 待遇他 勤務時間
8:30~17:15
(7時間45分/日・勤務時間帯は受入職場により異なります)

交通費
当社規定額を支給(オンラインプログラムは対象外)

宿泊施設
現居住地からの通勤が1.5時間以上の方に無償提供(オンラインプログラムは対象外)

日当・食事代
当社規定額を支給(オンラインプログラムは対象外)

傷害保険
加入(オンラインプログラムは対象外)
実施期間 2022年8月22日(月)~9月9日(金)
※1週間、2週間、3週間コースより選択
募集対象 国内の大学・大学院に在籍する学部、修士、博士
国内高専に在籍する本科生、専攻科生
募集人数 事務系30名(財務経理、人事総務、法務、調達等)
技術系200名(研究開発、設計、生産技術、品質保証等)
募集テーマ 応募期間中、マイページよりご確認いただけます。
実施場所 オンライン実施(完全在宅)、対面実施(全国の事業場、研究所)
※募集テーマにより実施形式が異なります。

2021年夏季インターンシップ 満足度 99%!

※インターンシップ終了後アンケート(対象者数:230名)結果

コロナウイルスの感染拡大状況を鑑み、原則オンライン開催としましたが、海外駐在社員との対話やリモートでも出来る課題の設定など、工夫を凝らして企画しています。