技術系職種紹介

開発設計は、研究開発部門が創り出した最先端の要素技術を、マーケットニーズに対応した次世代製品・サービスとしてカタチにすることが目的です。「自ら将来のマーケットニーズを予測し、次世代製品・サービスを開発する」スタイルと、「顧客から直接ニーズ・課題を聞き、オーダーメイドの次世代製品・サービスを開発する」スタイルがあります。時間やコストなどの制約がある中で顧客ニーズに合った製品・サービスをつくることが必要です。また、新しい要素技術を扱うため、研究開発部門や製造部門との連携が重要な職種です。

生産技術は、研究開発から製造に至るまでの、新たな価値を生み出すために必要な製造技術を開発することと、製造工程を構築・改善し、生産量の拡大や生産効率の向上を技術面から実現させていくことを目的とする職種です。その活躍の場は全事業分野に広がっています。

システムエンジニアは、顧客とニーズ・課題を共有し、ハードウェアからソフトウェアまでさまざまな技術を組み合わせて、その課題を解決するためのシステム・サービスを提供します。小規模な特定用途向けシステム・サービスから、大規模な公共システム・サービスまで多種多様なシステム・サービスがあります。幅広い知識が必要であるため、顧客だけではなく、営業部門、製造部門、開発設計部門等との連携が重要な職種です。

セールスエンジニアは、エンジニアの視点を生かした営業活動・技術提案・プロジェクト推進を行います。開発技術および開発製品の拡販や市場創造を実現するために、常に技術とマーケット両方の動向を視野に入れた活動が求められます。

フィールドエンジニアは、電機メーカである東芝グループにありながら、工事をマネジメントする醍醐味のある職種です。工事提案、工事計画の作成、現地での施工管理を行い、システムを「稼働できる状態」にしてお客様へ引き渡します。施工現場では、現場の責任者として安全を確保し、工期や品質面の管理者として活躍します。

プラントエンジニアは、各種発電プラントや社会インフラシステム、産業システムなど、社会を支える大きなモノづくりをする職種です。各種プラントの設計、施工管理、試験・試運転調整など、その活躍の場は全世界に広がっています。

品質管理は、製造部門でつくられた製品が要求仕様を満たしているか、顧客の要望通り機能しているかを管理し、問題がある場合は原因調査を行います。製品の品質だけではなくブランドイメージも守るという責任を担う職種です。東芝グループでは「品質統括責任者」を設置し、各々が所管する国内外の製造部門および調達取引先、保守・サービス会社、製造委託会社と連携し、製品の開発・設計・製造から廃棄に至るライフサイクル全体の品質向上に取り組んでいます。

知的財産部門は、事業戦略／研究開発戦略と一体化した知的財産戦略を企画・立案・推進し、グローバルな知的財産ポートフォリオの構築を図るべく、東芝グループの知的財産力強化に取り組んでいます。
各社で創出された知的財産について出願・権利化し、かかる知的財産権を活用することで、社会課題解決の機会を拡大し、事業や社会への貢献を目指しています。
また、データ利活用に向けたパートナー企業との契約にも積極的に取り組むとともに、知的財産関連情報の分析等を通じて、データ・サービス視点での戦略構想力強化を図っています。
これからもフィジカルの強さを支える知的財産力の強化を継続するとともに、エネルギー×デジタル、インフラ×デジタルの領域において、さまざまな知的財産施策を実行していきます。

社内システムエンジニアは、社内の経営課題や事業課題、業務上の課題などについて、ITを駆使して解決を支援する仕事です。

主に、ビジネスシステム・エンジニアリングシステム・データ分析・ITインフラの4領域で、幅広く東芝グループ全体の最適な社内ITシステム利用環境を構築・提供し、事業活動を支えます。