インド現地法人の人材開発施設が「日本式ものづくり学校」に認定

　当社のインドにおけるグループ会社で電力・配電用変圧器および開閉装置事業の製造、販売を行う東芝電力流通システム・インド社（以下、TTDI）内の人材開発施設について、このたび、経済産業省より「日本式ものづくり学校（Japan-India Institute for Manufacturing／以下、JIM）」の認定を受け、2021年4月23日に認定式が、経済産業省にて執り行われました。

　JIMプロジェクトは、2016年11月に経済産業省およびインド技能開発・起業省が合意した「ものづくり技能移転推進プログラム」^注の柱の一つで、カイゼンや5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）を中心とした日本のものづくりの考え方や技能が学べるもので、将来的に製造現場の中核を担う人材の育成を支援しています。

　TTDIでは、昨年より人材開発施設「TTDI Skill Development Center」において、新規採用者向けには基礎技能トレーニングを、既存社員向けにはマルチスキル化のトレーニングを実施してきました。このたび、この取り組みが評価され経済産業省よりJIMの認定を受け、4月から「日本式ものづくり学校」として15校目の認定校となる「TTDI JIM」を開講しました。
　新たに開設する「TTDI JIM」では、現地の産業訓練校の卒業生を対象に、年間で最大約120名の技能訓練生を受け入れ、溶接や巻線、組立、塗装などのトレーニングを行います。当社は、「TTDI JIM」の開校により、インドの人材育成を通じた製造業の発展にも貢献していきます。

　当社は、今後も東芝グループの経営理念である「人と、地球の、明日のために。」に基づき、
ESG活動の強化に努めるとともに、提供する技術や事業活動を通じてSDGsをはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。

注　中長期的に経済成長が期待されるインドの製造分野において、インドが掲げる「メイク・イン・インディア」、「スキル・インディア」に貢献することを目的に開始されたプログラム

当社の電力流通事業についてはこちらをご覧ください。