募集要項
APPLICATION GUIDELINES
募集コース
技術系採用の特徴
配属予約制度が魅力
エントリー
5社×3つの募集ポジションまで応募可能です。
ジョブマッチング
ご自身の希望部門と技術的なマッチング面談を実施します。（最大3つの募集ポジションまで行えます。）
推薦状の取得
選考
試験内容：面接
提出書類は、求人票に記載（選考案内にも記載）
内々定
内定
対象：
求人対象校の学部／修士
日程：
3月1日よりジョブマッチング*開始
6月1日より選考実施
＊早期に希望部門との適性を確認できます
＊学校推薦コースは、求人票を送付している学部/修士のかたが対象です。
詳細は就職後担当教授、またはリエゾン、採用グループへご確認ください。
リエゾン制度：
指定校OB・OGであるリエゾン（＝リクルーター）が企業・部門・職種選びの
アドバイザーとして募集部門との橋渡し役をいたします。
エントリー
5社×3つの募集ポジションまで応募可能です。
書類選考
面談
3～4月応募者を対象とします。
選考
試験内容：適性検査、面接
提出書類は、選考案内に記載
内々定
内定
対象：
全大学（学部・修士）
日程：
5月から面談実施 6月1日より選考実施
※3月～4月応募者を5月に面談、以降、毎月選考実施します。
事務系採用の特徴1
営業職は当社採用
営業職は東芝インフラシステムズ（株）で採用となり、
当社内で異動が行われます。
プレエントリー
エントリー
分社４社（営業職）
東芝（スタッフ職：２職種まで）
書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
内々定
内定
対象：
全大学（学部・修士・博士）
＜募集終了＞
2025年新卒 募集要項
| 募集会社 | 東芝インフラシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 社会インフラ事業関連の製品・システムの開発・製造・販売・サービス |
| 募集対象 | 新卒者： 既卒者： |
| 募集学科 | 全学部 全学科 |
| 募集職種 | 技術系： 事務系： |
| 業務内容 | 詳しくは「職種紹介」 をご覧ください |
| 入社時期 | 原則４月１日 |
| 勤務予定地 | 当社各事業所・工場・支社・支店 詳しくはこちら |
| 勤務時間 | 標準労働時間 7時間45分 ＊勤務時間は事業所毎に定める |
待遇・制度
| 初任給 | ・学部卒：250,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅費補助、通勤手当（全額支給）、次世代育成手当 等 |
| 休日休暇 | 休日： 休暇： |
| 年次有給休暇 | ・初年度18日、翌年以降24日（積み立て、繰り越しが可能） |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
| 保険・年金制度 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
| 福利厚生 | 社宅・寮 ： 独身寮、家族社宅 |
| 研修制度 | 基礎教育、グローバル研修、節目研修、職能別研修、経営人材研修 技術研修、海外派遣研修 |
| 海外派遣研修 | 海外実務研修、グローバルプロジェクトマネジメント研修、海外留学研修 |
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