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2021.10.11 2022年新卒 秋採用の募集は終了しました。
東芝グループは、「人と、地球の、明日のために。」を経営理念の主文に掲げ、社会インフラなど幅広く事業を展開しています。
製造業として培ったフィジカル技術と、AIなどのサイバー技術を融合した、サイバー・フィジカル・システムを駆使して、気候変動などの社会課題や顧客の課題解決に貢献しています。
脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、新しい未来を始動させます。
誰も見たことがない時代は突然にやってきた。
先が見えない不安を誰もが抱えている今。
でもそんな時こそ、新しいものを生み出すチャンス。
東芝が事業を興した明治時代も、まさに日本が大きく生まれ変わろうとしている真っただ中でした。
創業時から受け継がれる私たちの発想の原点は、どんなときも「こんな社会をつくりたい」という未来への想い。
それを実現するのは、私たち一人ひとりに宿る、誠実であり続けるという姿勢と、それを叶えたいという情熱。
発想力でこれまでの常識を打ち破り、技術力でエネルギーやデジタルなど、世の中全体の仕組みを変えていく。
大切なのは、世界のピンチをチャンスに変えていく力。ダイナミックな課題への挑戦と新しい未来が、あなたを待っています。
「世界を、止めるな。」コーポレート広告
二人の創業者による東芝の歴史
脈々と受け継がれるベンチャースピリットを胸に、創業時から培ってきた発想力と技術力を結集して、複雑化・深刻化する社会課題に立ち向かう。
東芝が、どのような日本初・世界初を生み出し、「グリーン」と「デジタル」というビッグトレンドのなか、どこへ向かおうとしているのか、ご紹介します。
東芝グループは、発電、上下水道、鉄道などのインフラ、電子デバイス、デジタルなど約20の事業体から構成され、幅広い領域で社会に貢献しています。永年にわたり培った製造業でのフィジカル技術と、AIなどのサイバー技術を駆使して、社会と顧客が直面する課題に挑む舞台裏を、ご紹介します。
持続可能で豊かな社会の実現を目指し、さまざまなフィールドで奮闘する先輩社員をご紹介します。
人と、地球の、明日のために。この経営理念のもと、東芝グループは、幅広い事業をグローバルに展開しています。研究開発では、科学で発見された知識を技術によって体系化し、新たなものを生み出しています。持続可能で豊かな人々の暮らしのために、信頼性の高いサービスで気候変動などの社会課題の解決に貢献していきます。
すべての社員がいきいきと、安心して働き続けられるように、ワークとライフをバランスよく両立できるような各種制度の充実と、多様な人材が働きやすい職場環境を整備し、社員一人ひとりがその能力を十分に発揮できるような組織風土づくりに取り組んでいます。ここではその取り組みについてご紹介します。
各種採用情報を掲載しています。皆様にお会い出来ることを楽しみにしています！
私たちは、東芝で夢をかなえたい、あなたのご登録をお待ちしております。
