社員インタビュー

　知的財産法務の仕事は、研究や事業、取引の背景まで理解していないと検討できないため、疑問に思ったことは何でも質問して、自分が第三者に説明できるレベルまで話を聞くよう心がけています。その一方で、研究の初段階・事業の構想段階から関わることができる部署なので、新しい技術や事業の話を聞けると面白さを感じ、未来を想像してワクワクします。そして、それらが社会に実装されたのを実際に目にした時は、本当に嬉しくなります。

　東芝は1912年に日本の私企業で初めて特許部門をおいたという歴史がありますが、知的財産に対する社内外の認識はまだまだ低いので、今後は知的財産部門のプレゼンスをもっと上げていきたいというのが夢です。そんな私の仕事のポリシーは、何事も積極的に関わること。指示された仕事をするだけでなく、自分が興味を持ったこと、やりたいことは常に上司や先輩に話すようにして、そのおかげでたくさんの経験を積んだり社内外の多くの方と関わったりすることができてきました。話しやすい風通しの良さ、若手の意見も真剣に受け止めてくれる環境だからこそ、このポリシーを貫くことができるのだと思います。