採用

当センターの教育制度は、入社から3年目までを初級エンジニア、4年目～6年目を中級エンジニア、7年目以降を上級エンジニアと位置づけ、全社教育と合わせて当センターの教育制度でワークアサイメント制度やOJTなどを活用し新人教育から中級までスキルアップを図ります。さらに7年目以降は上級エンジニアとしてスペシャリストコースとマネージャーコースとその人にあったコースで教育を行います。