自身の技術でエネルギーの未来をデザインする！　～社員座談会～

関野：

2002年に東芝ITソリューション（現・東芝デジタルソリューションズ）に入社し、東芝グループ内の基幹系システムの開発や運用保守業務に関わってきました。2017年からは東芝エネルギーシステムズ株式会社のエネルギーIoT推進部も兼務、バーチャルパワープラント事業などの新しいサービスを作ることにも携わっています。

川嶋：

2009年の入社から、電力系統システム部の系統IT・プラットフォーム担当に所属しています。入社以来担当してきたヒューマンインターフェース装置設計に加え、現在はハードウェア設計、ミドルウェア設計を含めたチームの取りまとめを行っています。

市川：

機械工学部でロボット研究室に所属していました。ロボットがカメラやレーザーセンサーを使って周辺の環境を測定したものから、人工知能を使って最適だと考える行動を導き出して、対応するプログラムをスイッチングしながら実行するといったものです。

市川：

研究していたロボットの魅力を、実現できる環境を探していました。ソフト面でもハード面でも研究することができると思ったのが、東芝でした。会社の名前で選んだというよりも、やりたいことができる環境とマッチングした感じですね。

関野：

子どもの頃にサザエさんを見て東芝を知り、初めて使ったワープロも東芝ルポ、実家の冷蔵庫も東芝製で20年間壊れなかったことから、もともと東芝を身近に感じており、品質面でも良いイメージを持っていました。就職する時はあまり難しく考えずに、「東芝はいいよ」と勧められて入ったくらいで、入った後にやりたいことを見つければいいか、という感じでした。

関野：

そうですね。今はBtoBに特化していますが、電化製品が始まりだと思いますし、例えば東芝未来科学館にはその歴史を物語る、数々の日本初・世界初の製品やからくり人形が展示されています。自分も科学館に並ぶような何かに関わった仕事がしたいというのは、入社当時から今まで持ち続けている志です。

市川：

機械設計、電気設計、盤設計、油圧回路、空圧回路、制御プログラム、操作インターフェースなど、ものづくりに関わる分野の技術に網羅的に触れています。本年度からは自身では初めてのFAロボットを用いた自動化ラインの作成にも着手する予定で、工場の効率化に貢献していきたいと考えています。

高倉：

プラントや電力設備の保全に機械学習技術を応用する研究開発に触れています。例えば現場の紙図面や熟練者のノウハウのデジタル化ですね。これらを活用して、プラントや電力設備の保全や運転業務を効率化、究極的には無人化していくところまでつなげられるような技術を開発していきたいと思っています。

市川：

世界中に自分が携わった製品が届けられるのは、インフラに関わる技術者として大きな喜びです。そしてこれから先、水素エネルギーなのかエネファームなのか、何が中心になるのかはわからない状況ですが、東芝エネルギーシステムズならどの分野でもけん引できるだけの技術力はありますし、活躍のフィールドはとても広いと思います。そして業界のゴールは、暮らしの中で電気を意識させないこと。当たり前に電気があること。みんなで目指していきましょう！

高倉：

技術者の喜びは、自分たちでものづくりを行って、自分が関わった新しい技術を世の中に提供していけることだと思います。電力業界、広い意味で言うとエネルギー業界は、さまざまな意味で大きく変わろうとしています。でも逆にこれは新しい提案をしていけるチャンスでもあるので、「今までになかったようなことをやりたい」という志を持つ方には、すごく魅力のある仕事なのかなと思っています。