当社の人材育成

当社は、エネルギーのありかたそのものをデザインする企業として、社会的な課題解決に積極的に挑戦し、常に洞察する視点をもって、新たな価値を創造し、提供していくチームでありたい、と考えています。そして、その根底には「エネルギー分野で社会に貢献したい」という思いがあります。

そのための人材の育成・強化として、当社は株式会社東芝の教育に加え、当社独自の教育も織り交ぜながら、社員に能力伸長と自己実現の機会を提供しています。特にモノづくりの技術を誇る当社の技術者に対しては、技術の専門性を確立したうえで、さらに事業環境変化に対応した業務遂行のための必要な能力が身に着けられる教育体系となっています。

具体的には以下のような教育の機会を設けることで、人材育成に取り組んでいます。

• ・グローバル異文化教育・語学教育を含む、コミュニケーションスキルの向上のための教育
• ・エネルギー分野での先進的な技術を学ぶ技術者教育
• ・経営幹部や将来のリーダーを育成するための選抜型のマネジメント・リーダー教育
• ・その他、リベラルアーツ、節目研修等

当社は、今後もエネルギーの未来を担う人材の成長と活躍を支援していきます。