当社の人財力

豊富な業務経験と高いスキルを持つさまざまなプロフェッショナルが、ITシステムの企画から開発・運用まで、それぞれの専門領域で活躍しています。

どのような仕事を経験し、どのようなスキルや能力を身に付けると、自分が目指すプロフェッショナルに成長できるのか、 

自分自身の将来像を描きながら、成長しています。

GBI技術者認定制度

グローバルで活躍できるIT技術者を育成・強化するための東芝グループIS部門共通の認定制度です。

社員の持つ専門知識・技術・能力・経験に基づき、公平に審査し、当社からも東芝グループ内のみならず、国内外にも誇れるエキスパートが

認定されています。社員一人ひとりのキャリアパス・目標を明確にして、計画的な教育やジョブローテーション等によりスキルアップを図っています。

会社や事業のIT戦略やビジネス上の課題解決に向けたカウンセリングや提言・助言および必要な改善を支援します。


EA(エンタープライズアーキテクチャ)のAA(アプリケーションアーキテチャ)、DA(データアーキテクチャ)、TA(テクノロジーアーキテクチャ)の部分を担当し、ビジネスアーキテクトの要求を受け、アプリケーション構成や基盤構成の全体最適化を設計します。


大量のデータを分析し、仮説を立てて問題解決の手段、提供しているサービスの改善などを経営・事業へ提案します。


CPS事業を牽引するエンジニアリング領域のITシステム基盤となるPLM領域、シミュレーションのCAE領域、3DCADベースのモデリング、XRやAIなどの先端技術領域、他技術などを組み合わせた複合技術領域でモノ作りを支援します。


ビジネスユニットからの要件に基づいた業務上の課題を解決するため、プロジェクトマネジメントのスキルを活用しプロジェクトを推進します。


東芝グループ全事業の業務・システムのあるべき姿をEA(エンタープライズアーキテクチャ)を理解した上で、設計、開発、構築、保守を行います。


クラウドサービスの企画、構築、運用、改善全般に責任を持ち、共通・個別インフラ運用・保守のサービスを遂行します。


既存システムの運用に加え、今後の新システムの新たなアプリ運用管理を行い新システムを安定して運用します。


セキュリティの専門家として、情報システムへの脅威・脆弱性を分析・評価、情報セキュリティポリシの作成・改善を行います。


経営戦略に基づいて、企業活動における特定のプロセスを情報技術を活用し改革・高度化・最適化する基本戦略を経営者目線で策定・提案・推進・評価を行います。


EA(エンタープライズアーキテクチャ)のBA(ビジネスアーキテクチャ)部分を担当し、ビジネスとプロセスを俯瞰しながら、継続的に改善を行います。


業務で仕様するシステムが企業において経営の役にたっているか監査する。信頼性・安全性・効率性について第三者の視点から客観的に点検・評価します。

東芝グループのビジネスを支えるグローバルBPR/ISのプロ集団を育成する