研修・キャリアパス

東芝の事を沢山知ってもらうため、そして情報システム部門としての仕事や職場の雰囲気を知ってもらうため、初年度は基礎的な研修を受講いただいた後、複数部門に実際に配属となり実務を経験（OJT）していただきます。
配属される部門は技術部門、ユーザ担当部門、スタッフ部門等様々な現場となり、色々な職場を見ていただきます。
この経験がやりたい仕事のヒントになったと言う先輩も多く、自分の将来の姿を思い描ける良いチャンスです。
バックアップ体制も充実。各職場であなたを指導してくれる先輩と共に、キャリアサポーターと呼ばれるスタッフがOJT期間中を通じてあなたの活動支援を行います。

グローバルで活躍できるIT技術者を育成・強化するための東芝グループ情報システム部門共通の認定制度です。
社員の持つ専門知識・技術・能力・経験に基づき、公平に審査し、当社からも東芝グループ内のみならず、国内外にも誇れるエキスパートが認定されています。社員一人ひとりのキャリアパス・目標を明確にして、計画的な教育やジョブローテーション等によりスキルアップを図っています。