GBI技術者認定制度

GBI技術者認定制度とは(目的)


GBI=グローバルBPR/IS とは、東芝グループの経営戦略・技術戦略を実現するため、ビジネスプロセス改革(BPR)とシステム刷新(IS)を行うためにCIOの下に結集したグローバル体制です。
このグローバルBPR/ISのプロ集団を育成することを目的に「GBI技術者認定制度」を制定しました。
ビジネス戦略に不可欠な「コアCapability」を備えたグローバル人材を育てるとともに、実力主義・成果主義の徹底を図り、専門技術者として認定することで、自発的・積極的な風土改革の実現を目指します。
東芝全体の人材育成・評価制度と連動することで、独自の育成だけではなく、技術者が持つ能力に相応しい処遇ができることも推進します。

GBI技術者認定専門職種


GBI技術者認定専門職種には、以下のとおり12職種・7レベルあります。(専門職種名をクリックすると詳細が表示されます。)

専門職のレベル


全職種レベル1からキャリアをスタートし、上位プロフェッショナルを目指します。

キャリアパス


各技術者専門職種のキャリアパスを記します。
全職種レベル1からキャリアをスタートし、上位プロフェッショナルを目指します。
矢印は、キャリアパスの一例を表しています。

東芝グループのビジネスを支えるグローバルBPR/ISのプロ集団を育成する