研修カテゴリ記事一覧

社会人の基本!ビジネスマナーを研修で身につけよう


ビジネスマナーは、仕事を行う上でビジネスパートナーを不快にさせないための基本的なマナーで、人によってはマナーの優劣で商談相手を判断することもあります。自社のビジネスマナーをチェックし、ブラッシュアップを検討してはいかがでしょうか。

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コミュニケーションスキルを成長させる研修の種類やカリキュラムをご紹介


企業成長の鍵を握っている社員のコミュニケーション能力。コミュニケーションの円滑化に力を入れてきたいと考えている企業は多いのではないでしょうか。コミュニケーション研修の種類とカリキュラム例をご紹介します。

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社員研修とは?目的やメリット、人気の研修方法を解説


社員研修は、企業が社員を育成するのに欠かせないものです。社員研修の目的は、単純なスキルアップだけにとどまりません。この記事では、研修の目的や種類、実施する際の手法などについて説明します。

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管理職のレベルアップにつなげる!管理職研修の方法やカリキュラムをご紹介


管理職にはさまざまな役割やスキルが求めまれます。管理職のレベルをアップするにはどうすればよいのでしょうか。今回は、管理職に求まれるスキルや、研修をはじめとするスキルを学ぶ方法について解説します。

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研修の効果を高める!研修報告書の活用方法


企業成長を加速させることが可能な社員研修。研修の実施と同様に大切なのが、成果を測るために必要な研修報告書です。現場で役立つ実践的な研修を作るために必要な研修目的や必須項目など、研修報告書の活用方法についてご紹介します。

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最初が肝心!新入社員研修を成功させるために人事ができる3つのこと


新卒を採用する会社が必ずといっていいほど実施している新入社員研修。その研修の良し悪しは、新入社員にとってはスタートダッシュが切れるかどうかの重要な分かれ道となっています。せっかく入社してくれた人材を活かしきるためにもぜひ参考にしてください。

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