東芝グループ経営方針（目指す姿）

東芝グループは「人と、地球の、明日のために。」を経営理念とし、人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団を目指します。

人：まず「人」、即ち一人ひとりの安心安全な暮らしを守る事が大切です。
　　それは貧困や災害や紛争の無い世界です。ここで東芝が出来る事は、「誰もが享受できるインフラの構築」と考えています。

地球：個人が満足すると、その次は「地球」。即ち社会的・環境的な安定の実現が次の段階として大切になり、
　　　東芝は、「繋がるデータ社会の構築」を目指します。

明日：更に社会が安定すると、「明日」。即ち、子供たちの未来、人と地球の持続可能性が問われる事になります。
　　　その為に東芝が出来る事、そして、やるべき事は、「カーボンニュートラルの実現」「サーキュラーエコノミーの実現」です。

東芝グループは、デジタル化を通じて、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現に貢献します。

これらのやるべき事を実現する手段として、重要なのがデジタルです。
デジタルエコノミーの発展に伴い、今後、様々な企業が産業の垣根を越えて繋がることで、新たな社会価値が創造されます。

東芝では、この変化に対応するためにDE、DX、QX戦略を定めました。
その第一段階を、サービス化・リカーリング化であるデジタルエボリューション（DE）としました。
その次にプラットフォーム化の段階であるデジタルトランスフォーメーション（DX）。
そして更にさまざまなプラットフォームが、業界を超えて繋がる、量子の世界であるクアンタムトランスフォーメーション（QX）へと発展させたいと考えています。