イベント情報詳細

人材の採用・定着に悩む企業が増える中、「辞めない・集まる」職場づくりは、今や経営の最重要課題です。
特に成長企業では、人事総務部門が少人数で採用・労務・育成を担い、多忙な日々の中で「意欲の高い社員を採用し、離職率を下げたい」「自分の負荷を増やさずに、効果的な育成を実現したい」といった課題を抱えています。

本セミナーでは、こうした課題を解決するための新しい人材育成として、弊社が提供する「Generalist e-University^®」をご紹介します。AIを活用した独自のレコメンド機能や、ポイント制による柔軟な学びの仕組みを通じて、社員一人ひとりが自発的にスキルアップできる環境を実現。従来の「やらされる研修」から「選べる学び」へと意識をシフトし、社員のエンゲージメント向上と離職防止、さらには採用力強化につなげます。

【セミナーで得られるポイント】
・少人数体制でも実現できる、効率的な人材育成の仕組み
・AIによる最適な学習コンテンツの自動提案と、社員の自律的な成長支援
・ポイント制によるコスト最適化と、学びへの投資効果の最大化

また、経営層や現場責任者を説得しやすい導入メリットや、実際の運用イメージも具体的にご紹介。人事担当者の皆さまが「自分の負荷を増やさずに、会社全体の成長を支える」ためのヒントが満載です。

人材の定着・採用力強化に本気で取り組みた、ぜひご参加ください。