小売業　利用者数400名

新入社員向けにビジネスマナー、ビジネススキル教材を利用。集合研修前の事前学習として利用している。
1章あたり、3〜5分程度の短い動画のため、スキマ時間に学習してもらっている。
アンケートやテストを集計し、新入社員の苦手分野を分析することで、フォローアップに活用できた。

サービス業　利用者数100名

昇格の必須研修として、Generalist/LWを活用。
上司になるにあたって、必要な「リーダーシップ」「部下の育成」を学習。
　

製造業　利用者数200名

会社員向けに情報セキュリティ教育として、Generalist/LWを導入。
自社で作成したパワーポイント資料をコンテンツ化し、既製の教材と組み合わせて、展開した。
今までは人数が多いため、フォローが大変だったが、見学習の対象者を自動で抽出して、フォローメールできるので便利。

情報通信業　利用者数500名

テレワークとなり、集合研修ができないため、eラーニングシステムを検討。
短期間で導入できるLMSを探していた。
ECサイトからクレジット決済ですぐシステムが使えるようになったので助かった。初期費用「0円」で利用できるのも魅力。