教育・人材育成

内定後から⼊社・配属まで、サポート

学⽣から社会⼈へ、「プロ」としての第⼀歩を踏み出す導⼊研修、営業研修、技術研修と、しっかりと勉強してから現場に配属されます。 配属後は、新⼊社員⼀⼈ひとりに、メンター（先輩社員）がつき、育成を担当します。 現場で⽬にするもの、⽿にすること、全てが実地でできる勉強です。「教えてもらう」のではなく、「学ぶ姿勢」を忘れずに。 ここからが「プロ」としての本当のスタートです。

人間力と専門力を磨くキャリアに応じたプログラムを揃えています。

共通研修や役割認識研修などを提供しています。節⽬には実践に即した育成テーマを定め、指導担当者が指導やアドバイスを⾏う「ワー クアサイメント（WA）」プログラムを実施しています。
さらに、専⾨研修として現在の担当業務と今後のキャリアに基づき、職種ごとに、各⾃のレベルに合わせたカリキュラムを提供しています。

時代を先取りしたデジタル⼈材育成のカリキュラム

さまざまな育成プログラムを⼀つひとつ確実に登りつめ、スキルを⾝につけます。 また、座学だけではなくワークショップ形式のカリキュラムをたくさん実践することにより、ビジネス創造のためのスキルとマインドの両⾯を育成します。