デジタル人材育成

内定後から⼊社・配属まで、サポート

学⽣から社会⼈へ、「プロ」としての第⼀歩を踏み出す導⼊研修、営業研修、技術研修と、しっかりと勉強してから現場に配属されます。 配属後は、新⼊社員⼀⼈ひとりに、メンター（先輩社員）がつき、育成を担当します。 現場で⽬にするもの、⽿にすること、全てが実地でできる勉強です。「教えてもらう」のではなく、「学ぶ姿勢」を忘れずに。 ここからが「プロ」としての本当のスタートです。

多種多様な人材育成の場を取り揃えています。

一人ひとりのキャリアプランに合わせて、知識・スキルなどを学ぶ場があり、職場からの期待や自身の自己実現に向けて、キャリアを描くことができます。

時代を先取りしたデジタル⼈材育成のカリキュラム

さまざまな育成プログラムを⼀つひとつ確実に登りつめ、スキルを⾝につけます。 また、座学だけではなくワークショップ形式のカリキュラムをたくさん実践することにより、ビジネス創造のためのスキルとマインドの両⾯を育成します。