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人的資本経営やリスキリングの推進を背景に、スキルマップへの関心は高まっています。スキルマップとは、業務や役割に必要なスキルを整理し、従業員のスキル保有状況を可視化するものです。しかし実際には、スキル項目の整理やレベル定義に多くの工数がかかり、作成そのものが進まなかったり、完成しても更新が止まってしまったりするケースが少なくありません。スキルマップを「作ること」が目的となり、本来目指していた人材育成やスキルの可視化につながらないという声も多く聞かれます。

本セミナーでは、なぜ多くの企業がスキルマップの作成・運用でつまずいてしまうのかを整理しながら、その課題を解決する新しいアプローチとして「AIスキルマップ」をご紹介します。AIとの対話を通じてスキルマップの草案を作成する仕組みや、継続的な見直しを前提とした運用の考え方を解説します。AIスキルマップは、作成負荷の軽減や運用の継続を支援することを目的とした機能です。

スキルマップをこれから作ろうとしている方はもちろん、過去に取り組んだものの定着しなかった方や、スキルベース人材育成をどこから始めるべきか悩んでいる方にもおすすめの内容です。人材育成のあるべき姿だけではなく、現場で実際に起きている課題とその解決策をお持ち帰りいただけます。

理想論ではなく、スキルマップが『作れない』『続かない』理由と、その解決策をお伝えします。