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企業に共通する課題、それは「人材育成の仕組み化」。
現場任せの育成では、スキルのばらつきやキャリア停滞が避けられません。

今、求められているのは “個人の成長を企業の成長につなげる仕組み” です。
本セミナーでは、東芝が実践する 「育てるプラットフォーム」 を徹底解説。

・育成を加速する仕組みとは？
・DX時代に対応するスキルマネジメントの最新トレンド
・人事部が主導する「自律的成長」を促す戦略

人材育成の悩みに終止符を打つヒントがここにあります。
未来の人材戦略を一緒に描きませんか？