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「経営から『人財戦略』を求められても、スキルや人員が足らず、進められない…」
「法改正や例外処理のたびにチェックリストが増え、最後は目視と根性。ミスが許されない重圧…」
「自部署に誰がどんなスキルを持っているか、実は把握できていない。適正な評価ができているか不安…」

AI活用が注目される昨今、現場が本当に知りたいのは「今の業務がどう変わるのか」ではないでしょうか。
本セミナーでは、長年にわたり多くの企業に選ばれてきた人財管理ソリューション「Generalist^®」×AIで、人事業務がどう変わるのか？をお話しします。

◎こんな方におすすめ
・経営戦略と人財戦略の紐づけに課題を感じている方
・給与計算のミスや目視確認の重圧を減らしたい方
・人事基盤とAIの具体的な活用例を知りたい方
・人事事務を自動化し「攻めの人事」へ転換したい方