春季労使交渉集約結果について

2025年03月12日

 本日行われた労使交渉において、下記の内容を回答し、集約しましたので、お知らせいたします。



 1.賃金
 東芝労働組合の要求ポイントである「開発・設計職基幹労働者賃金(30歳モデル)」ならびに「製品組立職基幹労働者賃金(35歳モデル)」について、14,000円の水準改善を行います。 

2.初任給
  大学卒 269,000円(19,000円引き上げ)
  高校卒 205,000円(18,000円引き上げ) 

3.最低賃金(18歳見合い)
  205,000円(20,500円引き上げ)
  ※高校卒初任給と同額とする 

4.その他
 当社は業績連動型賞与制度を適用しているため、2025年夏季・冬季賞与については、2024年度業績の確定後に支給水準を決定する予定です。