春季労使交渉集約結果について

2024年03月13日

 本日行われた労使交渉において、下記の内容を回答し、集約しましたので、お知らせいたします。

1.賃金
 東芝労働組合の要求ポイントである「開発・設計職基幹労働者賃金(30歳モデル)」ならびに「製品組立職基幹労働者賃金(35歳モデル)」について、13,000円の水準改善を行います。

2.初任給
  大学卒 250,000円(18,000円引き上げ)
  高校卒 187,000円(9,000円引き上げ)

3.最低賃金(18歳見合い)
  184,500円(11,000円引き上げ)

4.その他
 当社は業績連動型賞与制度を適用しているため、2024年夏季・冬季賞与については、2023年度業績の確定後に支給水準を決定する予定です。