ニュースリリース
2016年度採用計画について
2016年03月18日
東芝グループでは、現下の厳しい経営状況を踏まえ、2016年度についてはグループ内の人材を最大限活用し、新規採用については大幅に絞り込むことを決定しました。
株式会社東芝においては、事務系及び技術系新卒採用は実施せず、技能系の若干名、並びにキャリア採用を計画しております。
国内連結子会社については、東芝テック株式会社、東芝プラントシステム株式会社、西芝電機株式会社、株式会社ニューフレアテクノロジーなどの上場会社を中心に、各社の状況を踏まえ、新卒採用、並びにキャリア採用を計画しております。
採用にあたっては、従来どおり多様な人材の確保に向けて取り組んでまいります。
また、当社グループは、(社)日本経済団体連合会が定める「採用選考に関する指針」に則り、公平・公正な採用活動を実施いたします。
2016年度採用計画数
|
新卒 |
キャリア |
合計 |
|||
事務系 |
技術系 |
技能系 |
計 |
|||
国内連結 |
20人 |
220人 |
30人 |
270人 |
280人 |
550人 |
単 独 |
0人 |
0人 |
若干名 |
若干名 |
100人 |
100人 |
2015年度採用計画数
|
新卒 |
キャリア |
合計 |
|||
事務系 |
技術系 |
技能系 |
計 |
|||
国内連結 |
230人 |
1,040人 |
200人 |
1,470人 |
380人 |
1,850人 |
単 独 |
130人 |
550人 |
130人 |
810人 |
190人 |
1,000人 |