当社は、東芝グループ共通の調達方針として、法令遵守や人権、環境への配慮を重視する企業との優先的な取引などを定めた「東芝グループ調達方針」を制定しました。今月以降、国内外の取引先に対し、本方針を説明する書面を発送し、協力を呼びかけます。まず、日・米の調達取引先を対象に実施し、順次、欧州、アジアに対象を拡大していきます。

　今回の方針制定は、製品の製造や出荷に必要な資材・サービスの調達に関し、法令の遵守や人権、環境への配慮を重視し、さらには取引先との公正な関係を築くことを目的としており、ＣＳＲの方針を、東芝グループのみならず、調達取引先を含めた生産、出荷のプロセス全体に拡大するものです。

　近年、ＣＳＲ（企業の社会的責任）が大きく注目される中、当社では、2003年７月に企業経営のなかでのＣＳＲの推進を明確にするため、社長直轄組織としてＣＳＲ本部を設置しました。翌2004年１月には、人権・環境・労働の分野において、世界の普遍的原則を遵守し､社会的責任を果たしていくことを宣言する国連のグローバル・コンパクト^＊１に参加し、また、この内容を織り込んで東芝グループ行動基準の改定を行い、世界のグループ会社400社での徹底をはかっています。

　また、調達活動においては、1999年12月にグリーン調達ガイドラインを制定し、環境に配慮した製品づくりのため、環境負荷の小さい製品・部品・材料・原料の調達を推進しています。
　今回は、調達取引先に対し､環境への配慮に加え､「児童労働・強制労働の禁止」や「差別の禁止」、「安全で清潔な作業環境」など、人権や労働への配慮をもとめるものです。

　当社は、ＣＳＲを社会からの信頼を獲得し、企業としての継続的発展のベースとなるものと考え、今後も積極的取り組みを展開していきます。

調達方針の主な内容

　「東芝グループ調達方針」は、当社ウェブサイト内「資材調達」のページにても社外公開の予定です。（URL http://www.toshiba.co.jp/procure/）

「東芝グループ調達方針について（全文）」