人事給与業務に、AI活用の“現実解”を。
汎用AIとGeneralist®の役割分担から考える、新バージョンのご紹介
東芝は、統合人事給与システム「Generalist®/HR/PR」の新バージョンの提供を開始しました。
生成AIの活用が広がる一方で、人事給与業務の現場では「CopilotやChatGPTなどの汎用AIをどこまで使ってよいのか」「人財データをどう扱うべきか」「基幹業務とどうつなげるのか」
といった具体的な課題が生まれています。
本セミナーでは、AIを“何でもできる魔法”として語るのではなく、人が担う業務、汎用AI(Copilot・ChatGPT等)が支援できる業務、Generalist®が基幹業務として担う領域を、具体例とともに整理。
Generalist®新バージョンが目指す、“地に足のついたAI活用”の現実解をご紹介します。
■こんな“モヤモヤ” "を感じている人事・給与ご担当者さま向けのセミナーです。
✓ CopilotやChatGPTなどの汎用AIを、人事給与業務でどう活かすか検討している方
✓ 人事・給与システムの刷新やクラウド化を検討している方
✓ 人事給与業務におけるAI活用の“役割分担”を具体的に知りたい方
✓ 人財データの検索・活用や、配置・育成・人事施策の検討を効率化したい方
✓ 汎用AIと専用AI(基幹システム搭載AI)の使い分けに悩んでいる方
✓ 人事部門の業務効率化と、人財データ活用をあわせて進めたい方経営説明の材料がほしい
開催概要
| 主催 | 株式会社 東芝 |
|---|---|
| 開催日時 | 2026年6月30日(火)11:00~12:00(接続開始 10:55) |
| 開催場所 | Zoomオンライン |
| 参加費 | 無料 |
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- プレスリリース(2026年5月19日)
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お問い合わせ
株式会社東芝 デジタルインフラBS
HRMソリューション部 Generalistセミナー事務局(高橋)
E-Mail:tdsl-GeneHRPR-mktg@toshiba-sol.co.jp
TEL:044-576-6425

