サステナビリティの考え方
東芝グループは「人と、地球の、明日のために。」を経営理念に掲げています。生命・安全、コンプライアンスを最優先に、事業を通じてグローバルな社会の課題解決に貢献することが、持続可能な社会の発展に貢献するものと考えています。東芝デジタルソリューションズは、デジタル化による変革の中心には社会に暮らす人々がいると考え、そのあるべき未来を想い描きながら、「やさしく、あたたかなデジタルで社会を豊かにする。」というビジョンを掲げました。このビジョンのもと、わたしたちは人に寄り添うテクノロジーにより、多様な人々の社会参画をはじめとしたさまざまな課題の解決に取り組み、持続可能な豊かな社会の実現を目指します。そして人が生き生きと活躍できる豊かな未来を、さまざまなステークホルダーのみなさまと対話をしながら、ともに創ってまいります。
サステナビリティ推進体制
社会情勢の変化や東芝グループ全体の推進状況、当社グループの中期計画での重点施策などを踏まえ、各種会議・委員会や専任部門が具体的な施策をグループ内に展開しています。東芝グループでは、毎年12月を「CSR月間」と位置づけ、当社グループとして「サステナビリティ推進会議」を開催しています。さらに、「東芝デジタルソリューションズグループCSR活動報告会」を開催し、顕著な社会貢献活動を行った社員を表彰し、社会貢献活動の促進と浸透を図っています。また、職場での話し合いを通じて風通しの良い職場づくりを目指すとともに、一人ひとりのコンプライアンス意識の醸成を図る施策として、CSR職場ミーティングを実施しています。
外部認証の取得
当社では、法令順守の推進や継続的な改善による企業価値の向上、社会的信頼や顧客満足の向上を目的として、以下の外部認証を取得しています。
認証取得の状況
(2021年3月24日現在)
認証規格 | 認証機関 | 登録日 | 登録番号 | |
---|---|---|---|---|
品質マネジメントシステム (QMS) | ISO9001 | 一般財団法人日本品質保証機構 (JQA) | 1995年8月4日 | JQA-0943 |
環境マネジメントシステム (EMS) | ISO 14001 | 株式会社日本環境認証機構 (JACO) | 2016年2月24日 | EC15J0025 |
情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) | ISO/IEC 27001 | 一般財団法人日本品質保証機構 (JQA) | 2006年3月3日 | JQA-IM0308 |
労働安全衛生マネジメントシステム (OHSMS) | ISO45001 | 株式会社日本環境認証機構 (JACO) | 2005年9月13日 | WC05J0004 |
プライバシーマーク (PMS) | 一般財団法人日本情報経済社会推進協会 (JIPDEC) | 2002年1月11日 | 第11820136 (09) 号 |
認証規格 | 認証機関 | 登録日 | 登録番号 | |
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品質マネジメントシステム (QMS) | ISO9001 | 一般財団法人日本品質保証機構 (JQA) | 1995年8月4日 | JQA-0943 |
環境マネジメントシステム (EMS) | ISO 14001 | 株式会社日本環境認証機構 (JACO) | 2016年2月24日 | EC15J0025 |
情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) | ISO/IEC 27001 | 一般財団法人日本品質保証機構 (JQA) | 2006年3月3日 | JQA-IM0308 |
労働安全衛生マネジメントシステム (OHSMS) | ISO45001 | 株式会社日本環境認証機構 (JACO) | 2005年9月13日 | WC05J0004 |
プライバシーマーク (PMS) | 一般財団法人日本情報経済社会推進協会 (JIPDEC) | 2002年1月11日 | 第11820136 (09) 号 |