人材育成

すべての社員が能力を発揮して活躍できるよう、人間力と専門力を磨くキャリアプログラムを揃え、成長の機会を提供しています。

教育・研修プログラム

キャリアプログラム

社員が仕事を進めるうえで必要な遵法や語学などの共通研修、会社生活の節目で職種を超えた仲間と互いの研鑽を図る役割認識研修などを提供しています。さらに、専門研修として現在の担当業務と今後のキャリアに基づき、職種ごとに、各自のレベルに合わせたカリキュラムを提供し、特に節目には実践に即した育成テーマを定め、指導担当者が指導やアドバイスを行う「ワークアサイメント(WA)」プログラムを実施しています。

キャリアプログラム

新入社員育成プログラム

学生から社会人へ、第一歩を踏み出す導入教育、営業教育、技術教育と、現場へ配属前に勉強する機会を提供しています。配属後は、新入社員一人ひとりに、メンター(先輩社員)がつき、育成を担当するなど、充実したプログラムを実施しています。

新入社員教育プログラム

デジタル人材の育成

デジタル技術を活用してビジネスを変革し、企業や業界、地域の垣根を越えた「共創」によるオープンイノベーションを次々に生み出すことのできる、デジタル人材の育成に取り組んでいます。

デジタル人材育成のカリキュラム