イラストで見るキャリアパス
Point 1
別部門に異動も
営業からスタッフ、技術から営業、製造から技術などに異動することもあります。スキルアップして戻ってくる人も。
Point 2
他事業部や
事業部所管の関係会社に
異動することも
事業部外に異動することもあります。幅広い知識を身につけて戻ってくる人も。
Point 3
マネージメント職や
エキスパート職に
マネージャーとして組織運営。エキスパートとして、複雑かつ高度な課題について責任を持って解決。
Point 1
別部門に異動も
営業からスタッフ、技術から営業、製造から技術などに異動することもあります。スキルアップして戻ってくる人も。
Point 2
他事業部や
事業部所管の関係会社に
異動することも
事業部外に異動することもあります。幅広い知識を身につけて戻ってくる人も。
Point 3
マネージメント職や
エキスパート職に
マネージャーとして組織運営。エキスパートとして、複雑かつ高度な課題について責任を持って解決。